Normes de qualification aux États-Unis

1. Généralités Norme de qualification (indiquée par l’option d’attestation « Je me suis conformé » sur le site Web de la CAS)
2. Autres ingrédients Norme de qualification (indiquée par l’option d’attestation « J’ai respecté – Déclaration d’opinion actuarielle de la NAIC » sur le site Web de la CAS)

• 30 heures de formation continue pertinente chaque année civile, dont au moins 3 heures doivent être consacrées à des sujets de professionnalisme, 1 heure à des sujets de préjugés, pas plus de 3 heures à des sujets de compétences commerciales générales et au moins 6 heures doivent être des activités « organisées ».
• Toutes les autres heures doivent être consacrées à la formation continue en rapport avec le travail de l’actuaire.
• Les heures de formation continue excédant l’exigence annuelle peuvent être reportées d’un an.

• Au moins 15 heures de formation continue doivent être directement liées au sujet du SAO (voir la section 3.3 du USQS)
• Au moins 6 des 15 heures doivent être « organisées » ou obtenues grâce à des expériences impliquant des interactions avec des actuaires externes ou d’autres professionnels.
• Les heures qui satisfont à l’exigence de formation continue de la norme de qualification spécifique peuvent également être utilisées pour satisfaire à l’exigence de formation continue de la norme de qualification générale.
• Toutes les autres heures doivent être consacrées à la formation continue en rapport avec le travail de l’actuaire.
• Les heures de formation continue excédant l’exigence annuelle peuvent être reportées d’un an.

• Élargit ou approfondit la compréhension d’un ou de plusieurs aspects du travail qu’effectue un actuaire.
• Expose un actuaire à des techniques nouvelles et évolutives pour traiter des problèmes actuariels.
• Élargit les connaissances de l’actuaire en matière de pratique dans des disciplines connexes qui ont une incidence directe sur son travail.
• Facilite l’entrée d’un actuaire dans un nouveau domaine de pratique actuarielle.
• La formation continue pertinente comprend non seulement des sujets techniques dans le domaine de pratique actuarielle de l'actuaire, mais également des sujets de compétences commerciales générales, des sujets de préjugés et des sujets de professionnalisme.
• En fin de compte, il incombe à l’actuaire de déterminer de manière raisonnable et de bonne foi quelles possibilités de formation continue amélioreront sa capacité à exercer dans un domaine souhaité.

Les sujets liés au professionnalisme comprennent des contenus qui aident à comprendre et à appliquer le Code de déontologie professionnelle, les normes de pratique actuarielle (ASOP) et les directives connexes sur le professionnalisme actuariel. La formation continue sur le professionnalisme comprend l'étude, la révision ou la contribution à un projet d'exposé-sondage d'une ASOP ; l'étude ou la révision du Code de déontologie professionnelle ; la participation à un webinaire sur le professionnalisme actuariel ; et la participation au Conseil des normes actuarielles ou à un comité du professionnalisme.

Sujets sur les biais inclure du contenu qui fournit des connaissances et des perspectives qui aident à identifier et à évaluer les biais qui peuvent exister dans les données, les hypothèses, les algorithmes et les modèles qui ont un impact sur les services actuariels. Les biais peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter, les biais statistiques, cognitifs et sociaux.

Compétences générales en affaires les sujets comprennent du contenu qui aide à développer les compétences en gestion des relations clients, les compétences en présentation, les compétences en communication, la gestion de projet et la gestion du personnel.

« Activités organisées » Les réunions internes peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, des conférences, des séminaires, des webémissions, des cours en personne ou en ligne ou des travaux de comité directement liés au domaine de la pratique actuarielle de l’objet de l’énoncé d’opinion actuarielle. Les réunions internes peuvent satisfaire à l’exigence d’interaction avec des actuaires ou des professionnels travaillant pour différentes organisations en faisant appel à des conférenciers externes (mais n’oubliez pas qu’ils doivent toujours être considérés comme de la formation continue « pertinente »).

« Autres activités » inclure, sans toutefois s'y limiter, la lecture de la littérature actuarielle, des statuts ou des règlements; la lecture d'autres livres ou articles sur des sujets techniques ou professionnels pertinents; la rédaction d'articles ou de documents professionnels; l'écoute d'enregistrements de réunions actuarielles ou d'autres séminaires ou conférences pertinents; des réunions internes pertinentes; l'étude des examens actuariels; la rédaction de questions d'examen actuariel; ou la préparation d'une prise de parole ou d'une discussion lors d'une activité de formation continue.