Le conseil d’administration de la CAS a adopté un cadre évolutif de gestion des bénévoles et du personnel afin de rationaliser la structure de gouvernance de la CAS, de mieux tirer parti des bénévoles pour leur expertise en la matière et de donner au personnel de la CAS la responsabilité des opérations de la CAS.
L'adoption d'un nouveau cadre découle du groupe de travail sur l'avenir du bénévolat, qui a conclu que le modèle actuel de dotation en personnel bénévole de la CAS ne soutient pas pleinement et efficacement les initiatives actuelles et à long terme de la Société et a recommandé que la CAS bénéficie d'une réorganisation de la structure actuelle du comité.
Vous recherchez des informations qui ne sont pas abordées dans la FAQ ? Veuillez contacter Tamar Gertner, directrice de l'engagement à tgertner@casact.org.
