宣布 2025 年 CAS 战略计划
尊敬的CAS会员和考生们，
我们很高兴分享 中科院 2025 年战略规划，并于3年2024月2020日经董事会正式通过。该战略计划反映了我们对未来几年的共同愿景，并以XNUMX年战略计划奠定的基础为基础。
该计划的制定过程高度协作，我们非常感谢大家全程的积极参与。在 10 月发布征求意见稿后，我们收到了许多人的深思熟虑的反馈。这些意见经过仔细审查，有助于制定该计划的最终版本。
2025 年 CAS 战略计划围绕五大关键支柱：
1. 提升候选人体验
2. 培养未来技能
3. 强化我们的差异化品牌
4. 促进战略扩张
5. 提高卓越运营
这些支柱旨在确保 CAS 在财产意外险精算师资格认证领域继续保持全球领先地位，并继续为我们的会员、候选人、雇主和其他利益相关者提供无与伦比的价值。
我要向参与制定 2025 年战略计划的所有会员、候选人和雇主表示衷心的感谢。你们通过焦点小组、市民大会和对征求意见稿的反馈，为塑造 CAS 未来的路线图发挥了重要作用。我们共同打造一个更具活力、包容性和前瞻性的组织，并在不断变化的世界中继续蓬勃发展。
我还要感谢战略规划工作组的成员，他们为制定该计划投入了时间、专业知识和创造力。他们的深思熟虑的贡献确保该计划反映了我们不同成员的需求和愿望，同时解决了精算行业面临的机遇和挑战。工作组成员包括：志愿者 Steve Armstrong、Steve Belden、Kris DeFrain、Julie Lederer、Jessica Leong、Len Llaguno、Sandy Lowe 和 Amber Rohde，以及工作人员 Victor Carter-Bey（首席执行官）、Mike Boa（首席通讯官）和 Joyce Warner（首席商务官）。
最后，我要感谢突破增长（BTG）的外部顾问 Denise Fandel 和 Joyce Klute，他们在整个计划制定过程中指导并协助了战略规划工作组。
我们的新计划现已获得批准，执行委员会将与员工一起制定运营计划，以实现该计划的预期成果，并制定成功指标来衡量我们在执行计划时所取得的进展。
我们鼓励您阅读 2025 年 CAS 战略计划，并了解该计划如何支持我们作为精算师专业社区的共同目标和愿望。感谢您对 CAS 的持续承诺以及为我们的成功做出的贡献。
罗斯福·莫斯利（FCAS）
2023-24 年 CAS 董事会主席兼 CAS 战略规划工作组主席
